在地纬,寻找属于你的那一片天空
  企业的竞争终归是人才的竞争,地纬集团一直把吸引人才,培养人才,最大限度的发挥人才作用作为企业的一项战略任务,在地纬,人力资源被看作企业的第一资源,是企业发展壮大的决定性因素。
  公司制定了比较科学完善的绩效考核制度,为员工的奖励、晋升提供可观、可靠的依据,地纬集团推行公平、公开、公正的竞争上岗原则,择优选才,员工凭借自身的才能和勤奋,都有机会获得晋升。
  是雄鹰就给他蓝天;
  是骏马就给他草原;
  是人才,
  在地纬,总有能寻找到属于你的那一片天空。

 

销售专员

若干人  年龄、专业不限

岗位职责
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、管理客户关系,完成销售任务

 

任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有网上开店、论坛斑竹等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各团购网站;
4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
5、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
7、有责任心,能承受较大的工作压力。

 

会展专员

6名  28岁以下 专科及以上学历,专业不限

职位描述:
1、通过各类渠道,开发潜在客户、跟踪意向客户、维护老客户;
2、展览项目的前期调研,协助项目策划;
3、协助组织项目内容,参与制作相关资料;
4、参与展会现场管理及客户服务跟进。
职位要求:
1、大学大专以上学历,专业不限;
2、有一年以上销售工作经验,善于沟通、谈判。
3、有组织活动工作经验,有较强的组织能力,理解力强;
4、形象气质佳,有团队合作意识,具有敬业负责的精神;
5、主动性强,学习能力强,工作有进取心;

 

网站编辑

2人  年龄、专业不限

岗位职责:
1、主要负责网站推广及信息搜集、编辑、审校等工作;
2、完成信息内容的策划和日常更新与维护;
3、配合相关部门组织策划推广,并参与执行;
4、增加外链,分类信息、论坛、博客等信息发布。
5、负责网站推广软文撰写及发布;
6、优化网站内容及网页,通过搜索引擎优化技巧推广网站,提升网站排名度;

任职要求:
1、熟悉网站的运作和推广的各种方式,拥有丰富的网络推广经验和互联网资源;
2、善于利用多种技术手段迅速提升网站的推广效果;
3、较好的文字功底,较强的网站信息采编能力;
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通;
5、有意向在网络行业长期发展的毕业生优先考虑;

 

招商专员

2名  30岁以下  专科及以上学历  市场营销相关专业

岗位职责
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、承担招商会议期间,招商会议客户的邀约工作。
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5、记录经销商信息,建立信息档案。

任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、工作积极主动,吃苦耐劳,擅长沟通和人际交往。

6、诚实守信、勤奋敬业,能承受较大的工作压力。

 

招商经理

1名 40岁以下  本科及以上学历  市场营销相关专业

 

岗位职责
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、负责招商部的整体项目工作的定位、调研;
2、保证营销网络的开拓与合理布局;
4、分析市场动态,撰写分析报告;
5、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
6、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
7、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
8、做好部门管理,搭建和发展高效、稳定及梯队化的招商队伍,有效激励和发展部门员工;
9、根据每月工作计划表完成招商目标;

任职资格
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上招商、销售类管理者工作经验,具有大型企业商务运作经历者优先;
3、负责本部门员工业务培训、指导和帮助本部门员工的工作、不断强化和提高员工素质;
4、具有丰富的品牌招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
5、熟悉商业经营与市场营销、了解商业运作的基本常识、有一定的营销策划工作经验、熟悉各类招商渠道及商业品牌资源;
6、协调解决外包项目推进中存在的各种问题和困难,工作积极主动、吃苦耐劳;
7、擅长沟通和人际交往,较强的洞察力和较强的团队管理能力;

 

美工设计师

2名  年龄、专业不限

岗位职责:
1、企业展示页面的设计,宣传海报的设计;
2、根据产品的需要完成对网站产品的配图的设计;
2、及时根据客户要求和情况变化,向客户提供美术设计解决方案;
3、良好沟通能力,积极沟通将文字的描述表现成作品;
4、主要负责网站产品的包装,宣传图片的制作,要求作品表现力强。

任职要求:
1、一年以美工设计工作经验;
2、创意能力强,良好的美术功底,美术专业优先考虑;
3、熟悉网络产品界面设计;
4、熟练使用Photoshop、AI、html,css、dreamweaver等;
5、制作平面图片和动画,掌握Flash. Fireworks .ImageReady 网页设计;
6、有成熟的个人作品优先考虑。

 
招聘启示